职位描述
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职位描述:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期目标。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度。
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
5、公司日常行政事务管理事宜任职要求:
1、6年以上人力资源管理相关经验及本科以上学历,3年以上广告、地产、传媒等人力资源行业经验。
2、能够组织管理人力资源各大模块,并根据公司发展要求制定人力资源发展战略规划。
3、很强的计划性和实施执行能力,有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
4、具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力及解决复杂问题的能力。
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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期目标。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度。
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
5、公司日常行政事务管理事宜任职要求:
1、6年以上人力资源管理相关经验及本科以上学历,3年以上广告、地产、传媒等人力资源行业经验。
2、能够组织管理人力资源各大模块,并根据公司发展要求制定人力资源发展战略规划。
3、很强的计划性和实施执行能力,有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
4、具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力及解决复杂问题的能力。
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工作地点
地址:昆明昆明-五华区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南优选广告有限公司
- 广告·会展·公关
- 200-499人
- 公司性质未知
- 五华区东风西路280号文贸大厦