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职位描述
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职位描述：
岗位职责:
1、协助各部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；2、审核各项绩效考核数据，制作绩效考核奖金明细表；3、建立绩效考核管理信息库，维护各项考核数据。
任职资格:
1、本科学历，专业不限，人力资源管理专业优先；2、对数字较为敏感，办公软件，例如：excel操作熟悉，细心踏实；3、沟通协调能力、形象气质佳，普通话标准。
岗位职责:
1、协助各部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；2、审核各项绩效考核数据，制作绩效考核奖金明细表；3、建立绩效考核管理信息库，维护各项考核数据。
任职资格:
1、本科学历，专业不限，人力资源管理专业优先；2、对数字较为敏感，办公软件，例如：excel操作熟悉，细心踏实；3、沟通协调能力、形象气质佳，普通话标准。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：昆明昆明
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南新东方培训学校
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教育·培训·科研·院校
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500-999人
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公司性质未知
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总部：金碧辉煌大厦
