职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、协助各部门设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;2、审核各项绩效考核数据,制作绩效考核奖金明细表;3、建立绩效考核管理信息库,维护各项考核数据。
任职资格:
1、本科学历,专业不限,人力资源管理专业优先;2、对数字较为敏感,办公软件,例如:excel操作熟悉,细心踏实;3、沟通协调能力、形象气质佳,普通话标准。
微信分享
岗位职责:
1、协助各部门设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;2、审核各项绩效考核数据,制作绩效考核奖金明细表;3、建立绩效考核管理信息库,维护各项考核数据。
任职资格:
1、本科学历,专业不限,人力资源管理专业优先;2、对数字较为敏感,办公软件,例如:excel操作熟悉,细心踏实;3、沟通协调能力、形象气质佳,普通话标准。
微信分享
工作地点
地址:昆明昆明-五华区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南新东方培训学校
- 教育·培训·科研·院校
- 500-999人
- 公司性质未知
- 总部:金碧辉煌大厦