岗位要求： 1、18-28岁，男女不限； 2、了解基本电脑操作，打字40个/分钟以上； 3、性格开朗，有较好的团队以上，有良好的职业操守，服从安排； 4、对工作认真负责，思维敏捷，有较强的沟通能力； 工作职责： 1、熟悉公司平台上各类产品的知识及专业术语，为客户提供最具针对性的产品及服务； 2、熟悉公司各类产品知识及推广术语，为客户提供最具针对性的产品及服务； 3、及时处理客户充值、提现等基本问题； 客服薪资待遇： 1、底薪6000元RMB起，每月底薪涨500元RMB，第一年直到底薪9000元RMB封顶。 2、为了公司良好的发展，员工需要签订12个月合同，同时为了给公司和员工双方都有行为约束，第一年需从工资里面暂扣合约保证金10000RMB，即从前5个月每月工资中暂扣2000元RMB，共计10000RMB。 3、员工在公司正式就职满一年（12个月）后退还全部押金10000元RMB，如在合同期内提出离职或者被辞 退者，押金不予退还，回去机票费用自理。 （附：第二年续签薪资按照底薪9000元RMB起，三个月涨1000元RMB，第二年底薪涨至12000元RMB封顶，外加业绩提成和奖金。第三年续签薪资按照底薪12000元RMB起，三个月涨1000元RMB ,第三年底薪涨至15000元RMB封顶，外加提成和奖金。若续签，合约保证金续押10000RMB，分前5个月押，合同期满一次性返还。） 员工福利： 1、包吃包住，中国厨师做饭，公司提供床上用品和洗漱用品； 2、 提供免费游泳池； 3、 公司不定期发放水果和茶饮； 4、每位正式员工享有生日礼金150美金，按护照出生日期进行发放； 5、如个人表现良好、工作积极、态度端正，并不违反公司各项规章制度，不迟到早退，不请假旷工，公司 每月会给正式员工 发放50美金的全勤补贴； 公司休假福利： 1、转正之后每半年可享受带薪休假15天，如半年不休假推迟至一年休假，可领取10000RMB奖金，休假之 前发放5000RMB，假期结束后回公司续签第二年合同再发放5000RMB。公司负责休假期间往返机票，如超过休假时间人员，超天数按照正常月/基本工资扣罚，如休假时间超一星期人员，取消带薪休假福利和公司补贴。