一、基本薪酬待遇： 自员工入职当天起底薪为6000RMB，当月完成招聘3个任务，转正底薪7000元，当月招满3人直招，底薪由7000RMB开始递增500RMB,以此类推，第一年直至10000RMB封顶，第二年12000RMB封顶，提成另外算。 若当月一次性招满10人（只限推广和人事），底薪一次性涨到封顶8000RMB.提成另算。（注明：2个名额客服相当于1名推广名额，以此类推） 每人每月招聘任务：3名 直招 若当月都没招到人员，当月底薪降500元（新人试用期除外） 3名直招后，从第4名开始 直招：女2500元/人，男2000元/人 中介：女4000元/人，男3000元/人 提成方式： 1、每月满5人奖励500元 2、每月满8人奖励1000元 3、每月满10人奖励1500元 4、每月满13人奖励2000元 5、每月满15人奖励2500元 6、每月满18人奖励3000元 7、每月满20人奖励5000元 8、每月满21人以上一次性奖励8000元 连续3个月完成10人以上奖励10000元 连续6个月入职总人数满60人奖励50000元 连续1年入职总人数满100人奖励100000元 凡中介送人，两人算1人人数。（只限推广和人事） 以上奖励政策只限招推广和人事岗位 二、上班时间和休假: 上班时间：10：00-22:00（包含两餐吃饭时间，中晚各休息1小时） 每月完成任务申请休息1天，10人休息2天，休息时间需要提前向上级申请。 第一天请假扣当天工资，第二次请假扣工资翻倍，以此类推。 三、年假方式： 每半年有一次带薪休假15天，公司提供往返机票，如半年未回去推迟至一年，奖励10000元人民币，休假前1天支付5000元，休假完后再付5000元。 四、合约方式： 公司需要签订12个月合约，第一年需暂扣押金6000RMB，从转正期开始计算，从前3个月每月工资暂压2000RMB元计算总计6000RMB，在公司正式就职满一年12个月，退还全部押金。 公司声明： 1、面试通过后机票及签证安排流程： 公司会为面试通过者提前垫付来的机票和劳工证签证等费用。 若在公司正式就职未满1年离职的，个人将承担公司垫付的机票和签证费用（落地签证、商务签、劳工证等）、中介费（包含内部员工介绍或其他方式介绍）、回去费用全部自理。 2、新员工入职当月出勤未满20天，次月底薪按照6000元RMB计算，若入职当月出勤超过20天，次月底薪按6500RMB计算，若在实习期内提出离职或者违反公司重大制度开除者，实习期内没有结算工资，实习期1个月左右，根据平时的工作表现而定。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护