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招聘初级专员I(人资) 面议
临沧 1年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
云南顺丰速运有限公司 2018-02-06 04:00:01 1910人关注
职位描述
岗位职责:



1、分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;
2、实施招聘笔试、面试,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成;
3、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案
4、指导地区有效进行招聘实施;
5、收集人才信息,建立完善的人才资料库,形成报告,定期分析、评估招聘效果;
6、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,并定期维护和更新;
7、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成;



8、不断开拓和优化招聘渠道;



9、搜集各大高校资源信息,协助经理推动全网顺丰班、奖学金、实习生的实施;



10、协助完成上级领导交办的各项工作。






岗位要求:



1、本科(含)以上,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业;
2、2以上年人力资源工作经验;
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
4、计算机应用熟练、英语:听、说、写流利;
5、身体健康、无职业病;

联系方式
注:联系我时,请说是在云南人才网上看到的。
工作地点
地址:临沧
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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