在当地没设立办公处，驻地销售岗位，外勤/流动办事(介意勿投)负责云南市场一、薪酬福利：1、综合薪资=（底薪 绩效奖金5-6K） 高提成 补贴（综合税前薪资8-12K）2、提供房补（至少500 ）、餐补50元/天等福利，实行阶梯式提成，业绩越好，提成越高3、入职购买五险一金（广州）二、岗位内容：1、新客户开发，指终端烘焙门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店；2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。6、市场信息的收集和反馈。7、完成月度、季度和年度销售任务。三、任职要求：1、大专及以上学历。2、敬业爱岗，心理素质佳，自带车优先。3、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。4、形象端正大方，阳光。5、逻辑清晰、表达流利。6、抗压能力强、百折不挠。7、有强烈的上进心，想要功成名就。 职能类别：区域销售经理 关键字：销售营销客情维护新品推广新客户开发老客户维护