1.与意向学员进行电话沟通，了解学员需求和课程介绍；

2.接听咨询电话，对客户现场咨询进行耐心、细致、全面解答，促成订单成交；
3.对已报班学员进行后续不定期跟踪维护，引导老客户介绍新客户。
岗位要求：
1.有教育产品营销工作经验优先考虑；
2.普通话标准，有责任心、应变能力强，积极有耐心，性格开朗；
3.执行能力强，有目标感，热爱教培行业；
4.可接受优秀应届毕业生。


福利待遇：

1、每月休息6天 法定节假日，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；
2、底薪 提成 等级工资 全勤奖，综合薪资6000-10000以上；
3、五险 住房公积金 法定节假日 节日福利 员工生日会 下午茶；
4、专业的免费岗前带薪培训，提升员工业务技能；
5、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围。
7、优秀员工出国游；
8、晋升空间： 课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长
我们欢迎所有喜欢销售、自信、乐于挑战高薪的人才，五险一金入职购买，公司严格按照劳动合同法执行。
八三五福利
入职满3年以上每年都对应有3000.5000.8000奖励
你的担忧：
1、没接触过怕做不好？
公司愿意花成本培养新人，除了优路教育总部的业务培训以外，帮带老师都是主管和经理级别，能让你更快投入工作；
2、压力太大、赚不到钱怎么办？
首先别给自己太大心理压力，新人进来有3-4月的保护期，无论你业绩是否达标都核发薪资，优路教育每季度更新后台商学院课程，解决销售环节的各种问题,主管手把手带你开首单；
3、客户资源有意向吗？
是的，我们公司提供的学员信息都是通过大搜信息流实时流转到每个小伙伴手上的，资源比较精准；
3、公司有什么优势呢？
（1）优路教育在职业资格证已有18年的行业经验，无论是资金实力还是课程产品相比同行具有优势；

（2）师资教研团队专业且雄厚。优路教研基地在郑州总部；
（3）晋升通道多样化满足你的全方位发展；

（4）公司氛围极好。
工作地址：
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职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、带薪年假、五险一金