职位描述
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岗位职责
1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道;
2、参与需求分析、渠道选择、职位发布、面试甄选、背调录用;
3、参与入职、转正、异动、离职等员工职业周期管理;
4、参与各类专项招聘工作,如校园招聘、专项人才计划等;
5、参与阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率;
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、有亲和力,形象气质佳;
3、了解人力资源知识和人事政策法规;
4、熟悉招聘流程,熟练使用各类办公室软件;
5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西双版纳傣族自治州景洪市奥立达电梯杨村桥奥立达产业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
奥立达/HRHR
杭州奥立达电梯有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 杨村桥工业区