1、配合预算部经理完成工程投标资料预审文件及资格预审工作； 2、组织研究、拟定公司经营、市场开发方面的发展规划； 3、组织拟订经营业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 4、参与公司编制年度生产计划，及时下达年、季各项技术经济计划指标； 5、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度及内部机构的设置； 6、根据公司工作职责，编制公司月、季、年度工作计划，负责公司人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作； 7、贯彻落实上级有关单位、部门下发的文件、法规、规范； 8、协助经营部经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展计划； 9、协调公司各部门、项目部之间的关系，加强与集团公司财务、行政部门的沟通与联系； 10、组织在编制范围内对所属部门的经营业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 11、配合、协助经营部经理的日常经营管理工作，组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等； 12、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况及资金需求； 13、组织、推行、检查和落实经营部门统计基础核算工作的规范管理工作； 14、组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况； 15、编制上报每月经营合同签定、履行情况及指标完成情况； 16、完成经理交办的其它临时性工作。 任职资格： ◆学历：大专以上　 专业工程造价、工民建等相关专业　 职称：经济师、造价员； ◆3年以上同等工作经验； ◆持造价员资格者