坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则进行。

二、遴选范围、岗位及人数

(一)遴选范围：曲靖市市直机关、市辖县级及以下党政群机关及参照公务员法管理的事业单位(不含中央和省驻曲单位)中符合遴选条件的三级主任科员及以下职级公务员(参公管理事业单位工作人员)。

(二)遴选岗位：综合管理岗位。

(三)遴选人数：6名。

三、遴选条件

(一)报考人员须符合有关规定，并具备下列条件：

1.具有良好的政治品格、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.曲靖市市直机关、市辖县级及以下党政群机关及参照公务员法管理的事业单位(不含中央和省驻曲单位)中具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公管理事业单位工作人员)工作经历(时间计算截至2019年8月);

3.职级为一级科员的，须具有全日制教育大学本科学历和学士学位，年龄在30周岁及以下(1989年8月12日及以后出生);

职级为三级、四级主任科员的，须具有全日制教育大学本科学历和学士学位，年龄在35周岁及以下(1984年8月12日及以后出生);若具有全日制教育硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位，年龄可放宽到38周岁(1981年8月12日及以后出生);

4.在职在编且已完成公务员(参公管理事业单位工作人员)登记的人员，历年公务员年度考核(除试用期外)均为称职及以上等次;

5.具有正常履职的身体条件;

6.所在单位及主管部门同意报考;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出处理结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.尚在领导干部任职试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形;

6.依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。

四、遴选程序

本次遴选工作由曲靖市人力资源和社会保障局具体组织实施,按下列程序进行：

(一)报名相关事项

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2019年8月22日至8月26日(周末、法定节假日除外)，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点：曲靖市人力资源和社会保障局人事科(曲靖市寥廓北路126号)。

报名时须提供以下材料：

1.《曲靖市人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2019年公开遴选工作人员报名登记表》(附件3)一式3份;

2.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、现任职级任职文件或套转表复印件1份;

4.近期免冠大一寸彩色照片4张(其中3张贴在报名登记表上)。

5.所在单位同意报考证明(附件2);

6.历年公务员考核情况证明;

7.诚信承诺书。

所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。符合报考条件的人员由负责审核的工作人员在《曲靖市人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2019年公开遴选工作人员报名登记表》上签章确认。笔试准考证于笔试前2天发放，由考生本人到曲靖市人力资源和社会保障局人事科领取。

符合条件的报考人数与拟遴选人数须达到5∶1的比例方可开考，如达不到规定比例，取消或缩减相应遴选计划。报名结束后在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)网上公布报名人数。

(二)笔试相关事项

笔试以闭卷方式进行，主要测试报考人员具备的政策理论水平和业务素质能力。满分100分，考试时间为150分钟。笔试时间、地点以准考证为准。

考生凭笔试准考证及身份证原件入场笔试。笔试成绩不划定最低控制分数线，按四舍五入保留两位小数。笔试结果于笔试结束后3日内在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)网站公布，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(三)面试相关事项

1.面试时间拟定于2019年9月中上旬(具体时间、地点另行通知)。

2.面试方式：面试采取无领导小组讨论的方式进行。面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力和应变能力。

面试满分100分，时间为每组60分钟。面试成绩四舍五入保留两位小数，并当场宣布，张贴公告。

3.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。