2019云南富滇银行选派劳务派遣制员工招聘公告，本次招聘172人，报名截止时间2019年9月9日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布。
云南高创人才服务有限公司(以下简称“高创公司”)为富滇银行选派劳务派遣人员172人。
一、招聘岗位及要求
综合柜员岗(派遣制，128名)
| 工作地点 | 招聘人数 | ||
| 昆明主城区 | 60人 | ||
| 昆明郊县 | 安 宁 | 2人 | |
| 富 民 | 2人 | ||
| 晋 宁 | 3人 | ||
| 石 林 | 1人 | ||
| 宜 良 | 1人 | ||
| 嵩 明 | 2人 | ||
| 州市分行（包括下设同城或县域网点） | 保 山 | 7人 | |
| 大 理 | 1人 | ||
| 红 河 | 河 口 | 2人 | |
| 个 旧 | 2人 | ||
| 弥 勒 | 2人 | ||
| 开 远 | 1人 | ||
| 蒙 自 | 1人 | ||
| 丽 江 | 华 坪 | 2人 | |
| 宁 蒗 | 1人 | ||
| 曲 靖 | 4人 | ||
| 楚 雄 | 5人 | ||
| 普 洱 | 思茅区 | 4人 | |
| 孟 连 | 1人 | ||
| 香格里拉 | 1人 | ||
| 瑞丽 | 3人 | ||
| 昭 通 | 水 富 | 2人 | |
| 镇 雄 | 2人 | ||
| 威 信 | 2人 | ||
| 文山 | 7人 | ||
| 玉 溪 | 红塔区 | 4人 | |
| 新 平 | 3人 | ||
营销助理岗(派遣制，44名)
| 工作地点 | 招聘人数 | |
| 昆明主城区 | 20人 | |
| 昆明郊县 | 富 民 | 2人 |
| 晋 宁 | 2人 | |
| 宜 良 | 1人 | |
| 州市分行 （包括下设同城或县域网点） | 大 理 | 4人 |
| 丽 江 | 3人 | |
| 曲 靖 | 1人 | |
| 楚 雄 | 3人 | |
| 西双版纳 | 2人 | |
| 玉 溪 | 6人 | |
任职条件：
1.年龄不超过25周岁(1994年1月1日之后出生);
2.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历，含2019年应届毕业生;
3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
4.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识;
5.能服从富滇银行工作安排，认同并遵守富滇银行的规章制度;
6.其他金融从业人员应具备的基本条件。
条件优秀或具有银行相关从业经历的，年龄条件可以适当放宽。
二、招聘流程
1.简历投递
即日起至2019年9月9日24:00时止，登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照)，应聘者限报1个工作岗位。
2.简历筛选
根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。
3.笔试、面试
本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。笔试内容为通用就业能力笔试(epi)、金融经济知识(含银行业务知识)。笔试时间暂定为2019年9月中旬，笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。
4.体检
根据综合成绩确定进入体检环节人员名单，由高创公司组织体检(费用自理)。
5.培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。
三、其他注意事项
1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，富滇银行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中，富滇银行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，富滇银行不再发布通知。
4.在招聘过程中，高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
云南高创人才服务有限公司
2019年8月
