根据工作需要，云南省计量测试技术研究院需增加编制外工作人员7名（详见附件“招聘计划表”），人员身份为编制外劳务派遣人员。现将委托招聘有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位所需要求，符合国家和云南省的有关规定。
4.身体健康。
5.招聘人员原则上年龄不超过30岁（1989年10月1日后出生）。
6.学历、学位证书要求于2019年7月前取得；
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.试用期间的人员；
6.有法律、法规规定的其他情形的。
二、报名及资格审查
(一)报名
应聘人员于2019年11月24日23:59分前将应聘材料（个人简历及相关证明材料）以电子邮件方式发送至邮箱ynldhr@163.com，邮件标题格式为：姓名+岗位名称。
(二)报名注意事项
1.应聘人员限报一个岗位；
2.应聘人员须提供以下材料：
（1）本人身份证；
（2）最高学历毕业证、学位证(学历要求为全日制教育)。
其中，暂未取得毕业证、学位证的2019年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表和学习成绩单；留学回国人员须提供留学回国人员证明及留学服务中心国外学历学位认证书。
(三)资格审查
应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考察。
三、笔试和面试
具体笔试、面试时间和地点以电话或短信方式通知（若招聘岗位报名为1人、则直接面试；2人以上、则进行笔试，根据笔试成绩，按照1:2的比例确定参加面试人员）。按笔试和面试总成绩排序确定拟聘用人员。
四、体检
拟聘人员到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。
五、聘用
拟聘用人员报到时提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
六、岗位待遇
试用期三个月，试用期满合格，与劳务派遣公司签订劳动合同，购买五险一金。
七、纪律要求
公开招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。
八、联系方式
1、招聘过程的公告、公示请上云南人力资源开发有限责任公司和云南省计量测试技术研究院官网上查阅，请密切关注相关信息。
2、联系人：崔老师
3、联系电话：0871-3368017，传真：0871-3368017
云南省劳动力中心市场有限公司
2019年11月18日
附件：
招聘计划表
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 | 人数 |
| 1 | 工程所 | 工程计量检定员 | 大学本科及以上 | 机械仪器电气及自动化类 | 有c1以上驾驶证者 | 1 |
| 2 | 交通所 | 交通计量检定员 | 大学本科及以上 | 汽车制造、仪器仪表、自动化、控制工程、机械等工科专业 | 有c1以上驾驶证。需长期出差 | 2 |
| 3 | 办公室 | 行政文秘 | 大学本科及以上 | 哲学类、新闻传播与出版类、中国语言文学类、历史学类 | 限男性 | 1 |
| 4 | 能源中心 | 能源计量/数据平台 | 硕士研究生及以上 | 能源与动力工程/电气工程自动化/计算机信息管理与信息系统 | 1 | |
| 5 | 产业中心 | 计量科研 | 硕士研究生及以上 | 化学类、茶学类 | 2 |
