APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

云南育萃教育储备人才招聘公告

分享至

云南育萃教育储备人才招聘公告

一、育萃简介

——云南育萃教育成立于2012年,是以教师类考试培训为基础,发展形成的“一中心,多板块”产业集群。主业上,每年为云南129个县市区输送在编人才过万人,2020年,育萃培训业务首次实现云南所有大中小学全覆盖。其它板块上,育萃酒店、育萃房产、育萃基地和其它经营项目异军突起,正蓬勃发展为独立产业。商业项目成功孵化的同时,育萃投资集团的雏形已蓄势待发,势必乘风远航。

——5年内的育萃,是以培训类细分市场和缝隙市场为主要目标,以做大做强主业,拓展关联业务为战略,不断探索新路径,孵化新项目,攻城掠地,建2-3个省会分校,3-4个地州分校,形象广告覆盖30所以上院校,把育萃打造成为中型企业集团。培育出一支忠诚团结、能战能胜的教学研发团队。价值上,在追求效率的同时,实现员工有获得感、幸福感。

——10年后的育萃,主业上通过兼并、收购,整合市场资源,掌握市场定价权,通过资源禀赋达到上市能力。拥有自有土地,自有房屋产权,内部高度协调,内外部高效运转,育萃成长为大型企业集团。价值上,主动承担社会责任和国家责任,在坚持效率优先的同时,兼顾员工幸福、人格、收入待遇公平。

——15年后的育萃,是主营业务优势明显,关联业务互联互通,上中下游市场有效衔接,形成一主多辅、多元支撑发展,各产业横向扩展,纵向延伸的形态布局。育萃成为拥有200家子公司、2000名员工,200亿净资产的超级企业航母。价值上,将实现效率与公平兼顾,主动承担国家责任,实现国家使命,育萃在纳税、扶贫、赈灾、助学等领域发挥应有的光热。

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全国,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用。

三、招聘条件及待遇

(一)本次招聘面向应、往届毕业生。往届毕业生主要面向离退休人员、在职在编人员和有工作经验的人员。

(二)薪资包含“底薪+工作补贴+过节费+五险一金+奖金”,教师含有课时费。

(三)带薪休假。

(四)符合以下条件的应聘人员,考核合格后享受5万元安家费:

1.硕士或副高级职称的;

2.科级以上干部辞职且年龄不超过35周岁的;

3.双一流、部属高校、985、211本科学历获得双学位,或一等奖学金,或省级三好学生,或有校学生会副主席以上任职经历,或在北上广深同行业工作过三年以上的;

4.参加省赛获一等奖以上的;

5.具有以上同等条件、能力素质的。

(五)符合以下条件的应聘人员,考核合格后享受10万元安家费:

1.博士学位或高级职称的;

2.处级以上干部辞职,或退休的;

3.符合(四)中累加条件的。

(六)除上述待遇外,对能力素质特别优秀的储备人才,采取“新人新办法、老人老办法”的用人原则,可不受坐班、考勤、休假的限制,可自行决定外出考察、学习、旅游全额报销,可参与育萃任何层面的决策运作。

四、岗位计划表

板块

岗位

人数

学历要求

招聘条件

工作职责

收入待遇

育萃总部

执行校长

1人

不限

1. 有三个(含)以上正规行业工作经历,或在大型公考培训机构工作5年以上,并有3年以上中层干部以上任职经历;

2.有战略思维、系统思维和开创思维,并能带领团队坚持执行。

1.参与制定学校发展战略规划,并统筹组织实施;2.健全完善企业管理体系,打造优质团队、优秀品牌、优秀产品;3.洞悉行业发展趋势 ,策划市场营销方案,谋划市场布局,提升市场占有率。4.延伸业务链条,拓展经营领域,开拓新兴业务。

一次性支付安家费50万元,年薪不少于25万元

分校负责人

8人

不限

1.有较强的沟通协调能力;

2.对工作认真负责,能吃苦耐劳;

3.有战略思维、系统思维和开创思维,并能带领团队坚持执行;

4.有市场开拓精神。

负责曲靖、玉溪、普洱、昭通、大理、呈贡等地分校运营

年薪10万起

办公室主任

1人

本科及以上

1.有2年以上相关岗位从业经验;2.有较强文字处理能力和沟通协调能力;

3.熟悉行政办公相关流程,具有全局思维、责任意识。

1.负责主导学校制度、机制的完善并抓好贯彻落实;

2.落实公司会议决策,监督工作任务完成;

3.加强部门内部管理、协同其它部门完成重点工作;

4.协同其它部门做好业务流程优化和工作任务落实;

5.完成学校领导交办的其它事务。

8000-10000/月

文秘

2人

本科及以上

1.文秘、汉语言文学等相关专业毕业;

2.具有较强的文字功底和办公软件应用能力。

1.履行办文(撰文、文书处理)、办会、办事(信息调研、协调、督查、信访、接待、对外关系协调、机要、综合办理、保密)具体职责;

2.完成部门负责人及公司领导交办的其它工作。

4000-6000/月

人事专员

2人

本科及以上

1.工商管理、人力资源等相关专业;2.具备人力资源相关经验一年及以上,熟悉招聘、员工关系等板块;3.具有较强的文字功底和办公软件应用能力。

1.负责学校人力资源规划,构建科学合理的队伍结构;2.不断开拓招聘渠道,为各部门输送人才;3.负责日常会议、团建等活动的组织;4.人员入离职手续及社保办理。

4000-6000/月

讲师

教育学心理学2人学前教育1人行测 2人申论 2人

数学 1人

英语 1人

事业单位e类(医学)3人

音乐、体育、美术、信息技术各1人

硕士及以上

1.相关专业毕业;2.具备所应聘学科的教学和教研能力;3.相关学科课程教学或相关培训经验一年以上优先。

1.承担教师资格证国考、教师招聘考试、医师资格、护士资格、事业单位及公务员相关培训课程;2.负责教学课题以及命题趋势、教学方法和做题技巧的研究;3.教学任务保质保量完成,参与开发相关学科教材、讲义、资料等。

达到100天课时量,年薪不少于15万元。博士一次性支付安家费30万元。硕士一次性支付安家费10万元。

教务副主任(学生管理)

2人

大专及以上

1.具备较强的语言表达及沟通能力;

2.具有相关管理经验,团队意识强。

1.负责教务版块学生管理全盘工作;

2.沟通协调好相关工作,上传下达。

6000-8000/月

助教

3人

大专及以上

1.具备较强的语言表达及沟通能力;2.熟练应用办公软件;3.有班主任相关经验者优先。

1.负责管理班级,及时解决学生的问题,对学生的反馈及时和主讲老师沟通,并做好监督学习;2.配合讲师做好相关学科的校稿、做资料等工作。

4000-6000/月

网络运营

3人

大专及以上

1.计算机类专业;

2.熟悉计算机软硬件相关知识,对主流网络设计软件有了解和掌握;

3.有网校运营经验者优先。

1.负责公众号、网站、网校的运营与维护;

2.做好学员服务的跟踪与管理;

3.认真执行部门及学校工作计划,创新网络营销手段,提升网络宣传的覆盖面和精准度。

4000-8000/月

会计

1人

大专及以上

1.具有2年以上工作经验;

2.熟悉税法、商业会计、企业财务管理相关知识;

3.沟通协调能力强。

1.统筹管理财务相关业务;

2.对各月财务收支进行分析;

3.做好单位每年的预决算业务。

6000-8000/月

呈贡分校

前台咨询

2人

大专及以上

1.普通话标准,性格温和开朗,亲和力强;

2.熟悉计算机操作,打字水平40字/分以上(盲打看打);

3.专业不限,年龄35周岁以下。

1.负责咨询报名、信息登记反馈等相关工作;

2.配合整体招生宣传工作。

4000-6000/月

招生宣传

3人

大专及以上

1.思维活跃,性格开朗,吃苦耐劳,真诚团结;

2.目光长远,心胸广阔,善于沟通;

3.有相关经验者优先。

1.负责招生宣传工作的策划、组织、实施;

2.研究招生宣传工作的现状及发展,商讨布局工作路线;

3.经考核,优秀者可破格提拔。

4000-8000/月

育萃商业板块

招商引资

2人

不限

1.思维活跃,反应灵敏,表达清晰,善于沟通;

2.具有市场开拓精神。

商业运作

4000-6000/月

养蜂技术员

1人

不限

1.相关专业毕业,善于沟通,合群性好;

2.具有吃苦耐劳的精神,能长期驻扎基地。

农业基地蜜蜂养殖

4000-5000/月

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2020年11月1日起至2020年12月25日止。

2.报名方式:

(1)现场报名:应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、学位证,或其他有效证明材料到昆明市五华区一二一大街223号(师范大学斜对面)育萃教育现场报名。

(2)网络报名:将简历及应聘报名表投递至邮箱ynycjy236@163.com,邮件名称为“姓名+应聘岗位”。应聘报名表请关注育萃公众号“ycjy0871”,回复“应聘报名表”下载。联系电话:韩老师18288608600。

注:报名方式选择其一即可,应聘人员每人限报一个岗位。

(二)资格审核

报名结束后,育萃人事招聘小组按照其岗位条件需求对投递简历进行审核,通过者以短信形式通知面试相关事宜。

(三)面试考察

1.此次招聘分两批进行面试,面试时间分为十一月底和十二月底,具体以育萃人事短信通知为准。

2.面试分为初试及复试两个环节;

3.面试形式

根据不同岗位采用结构化、答辩、无领导、实操等形式。讲师岗需准备与所应聘学科内容相关的15分钟试讲。

六、体检

由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检,参照事业单位招聘教师体检要求执行。体检不合格者,不予聘用。

七、聘用

(一)试用期三个月,试用期工资按学校相关制度执行,人事及各部门负责人根据具体岗位要求和应聘者综合能力进行考察,考察合格者,予以正式录用,购买五险一金。

(二)劳动合同期限内违约的,须退回所享受的安家费,按合同约定赔偿违约金,并承担相应的法律责任。

云南育萃教育

二〇年十一月一日

育萃总部:

地址:昆明市昆师路5号昆明学院大门对面;

电话:0871-63936098 15368211620(胡老师)

呈贡分校:

地址:仕林街云上小镇7栋03号育萃教育;

电话:0871-66291870 13669718355(杨老师)

专题推荐

进入关怀模式