2159人关注云南滇美餐饮2018届实习生招聘
网申起止时间：
2017-10-16
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公司简介
云南滇美餐饮有限公司即云南麦当劳，成立于2011年9月，隶属于昆明诺仕达集团。诺仕达集团是麦当劳在中国内地的首家发展式特许经营商，全面负责云南麦当劳的运营。截止2016年，云南麦当劳已在昆明、玉溪、大理、丽江、文山、宣威、曲靖、宜良、腾冲、昭通开设了32家餐厅。
麦当劳是一个学习型组织。从餐厅见习经理到部门经理，再到餐厅总经理，麦当劳为他们的每一步发展都提供了专属的训练发展计划，通过世界一流的多元化训练方式，打造出一流的职业经理人。在此过程中，有随时随处可供自我学习的网络e-learning平台、系统管理的专业书籍、岗位中贴身教练的辅导，更能在不同阶段参加提升管理能力的专业课程。从而提升每位餐厅管理人员的系统管理能力和个人领导能力。帮助他们不断开拓新的职业发展道路。
在麦当劳，近一半的管理层是从餐厅员工做起的，每一位基层员工都有机会做餐厅总经理，并不断往上继续发展。
我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径，并提供量身定制的培训计划和三名资深导师配置的专属教练团队，让年轻的大学生们有机会在两年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营！
您，渴望成功吗，总想要奋力奔跑，冲在时光前面，在成长中加速，在欢乐中起航，麦当劳，让您用两年的时间，成就骄傲的梦想；
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅管理组，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的
机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。在麦当劳，每一天都是充满活力与挑战的一天！可能短短数月就能获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！
招聘岗位介绍
一、麦当劳餐厅见习经理
需求专业：不限专业
岗位职责:
1、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅运营知识，逐步掌握餐厅营运管理的技巧；
2、获取维持顾客满意度的经验；
3、制定一套个人发展计划，用以协助个人的事业发展目标。
岗位要求:
1、本科学历或以上(应届毕业生也可应聘)；
2、良好的顾客服务意识；
3、具有不断学习的能力和强烈的工作责任感；
4、具有良好的沟通能力及团队合作能力；
5、适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境。
福利待遇：
1、良好及完善的多元化训练发展体系；
2、广阔及快速的晋升发展空间（两年成为餐厅总经理：见习经理——生产营运经理——顾客品牌服务经理——人力资源经理——餐厅总经理）；
3、完善的社会福利—五险一金；
4、带薪年假；
5、国家法定节假日四倍工资；
6、免费餐饮。
二、麦当劳餐厅的餐厅实习生/勤工助学：
岗位要求:
1、良好的顾客服务意识；
2、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作；
3、拥有良好的工作态度和责任心；
4、能适应轮班工作及紧凑的工作环境；
5、乐于从事餐饮零售业。
福利待遇：
1、工资：9.5元/小时，每月按小时计薪；
2、广阔的发展空间（餐厅实习生/勤工助学——训练员——时薪经理——生产营运经理——顾客品牌服务经理——人力资源经理——餐厅总经理）。
联系方式
联系人：樊先生
电话：0871-68177796/15877807598
云南滇美餐饮有限公司即云南麦当劳，成立于2011年9月，隶属于昆明诺仕达集团。诺仕达集团是麦当劳在中国内地的首家发展式特许经营商，全面负责云南麦当劳的运营。截止2016年，云南麦当劳已在昆明、玉溪、大理、丽江、文山、宣威、曲靖、宜良、腾冲、昭通开设了32家餐厅。
麦当劳是一个学习型组织。从餐厅见习经理到部门经理，再到餐厅总经理，麦当劳为他们的每一步发展都提供了专属的训练发展计划，通过世界一流的多元化训练方式，打造出一流的职业经理人。在此过程中，有随时随处可供自我学习的网络e-learning平台、系统管理的专业书籍、岗位中贴身教练的辅导，更能在不同阶段参加提升管理能力的专业课程。从而提升每位餐厅管理人员的系统管理能力和个人领导能力。帮助他们不断开拓新的职业发展道路。
在麦当劳，近一半的管理层是从餐厅员工做起的，每一位基层员工都有机会做餐厅总经理，并不断往上继续发展。
我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径，并提供量身定制的培训计划和三名资深导师配置的专属教练团队，让年轻的大学生们有机会在两年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营！
您，渴望成功吗，总想要奋力奔跑，冲在时光前面，在成长中加速，在欢乐中起航，麦当劳，让您用两年的时间，成就骄傲的梦想；
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅管理组，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的
机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。在麦当劳，每一天都是充满活力与挑战的一天！可能短短数月就能获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！
招聘岗位介绍
一、麦当劳餐厅见习经理
需求专业：不限专业
岗位职责:
1、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅运营知识，逐步掌握餐厅营运管理的技巧；
2、获取维持顾客满意度的经验；
3、制定一套个人发展计划，用以协助个人的事业发展目标。
岗位要求:
1、本科学历或以上(应届毕业生也可应聘)；
2、良好的顾客服务意识；
3、具有不断学习的能力和强烈的工作责任感；
4、具有良好的沟通能力及团队合作能力；
5、适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境。
福利待遇：
1、良好及完善的多元化训练发展体系；
2、广阔及快速的晋升发展空间（两年成为餐厅总经理：见习经理——生产营运经理——顾客品牌服务经理——人力资源经理——餐厅总经理）；
3、完善的社会福利—五险一金；
4、带薪年假；
5、国家法定节假日四倍工资；
6、免费餐饮。
二、麦当劳餐厅的餐厅实习生/勤工助学：
岗位要求:
1、良好的顾客服务意识；
2、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作；
3、拥有良好的工作态度和责任心；
4、能适应轮班工作及紧凑的工作环境；
5、乐于从事餐饮零售业。
福利待遇：
1、工资：9.5元/小时，每月按小时计薪；
2、广阔的发展空间（餐厅实习生/勤工助学——训练员——时薪经理——生产营运经理——顾客品牌服务经理——人力资源经理——餐厅总经理）。
联系方式
联系人：樊先生
电话：0871-68177796/15877807598
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