蓝月亮(中国)有限公司
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销售储备干部（青岛）,
销售储备干部（济南）,
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蓝月亮（中国）有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间：
2023-09-22
倒计时已过期
蓝月亮品牌诞生于1992年，是以消费者为核心、以创新为驱动力的家庭清洁解决方案提供商。2020年，蓝月亮集团控股有限公司在香港联合交易所主板成功上市，股份代号6993。
根据中国商业联合会、中华全国商业信息中心统计数据，蓝月亮洗衣液连续13年（2009-2021）、洗手液连续10年（2012-2021）行业市场综合占有率第一；[1]根据Chnbrand发布的中国品牌力指数品牌排名和分析报告，蓝月亮洗衣液、洗手液品牌力指数连续12年（2011-2022）第一。[2]
销售储备干部（青岛）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
销售储备干部（济南）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
销售储备干部（郑州）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
洁净流程储备干部（校招岗位）
面议 / 本科
1、参与流程框架搭建：根据业务需求和技术方案，搭建家庭清洁服务流程框架，将技术文件转化成可落地的作业流程；2、优化流程：在实践中反复研究，仔细琢磨，优化流程，提高作业效率；3、参与培训体系搭建：参与搭建和完善洁净服务流程，建立服务标准，制定服务细则，完善培训制度。4、参与课程设计：参与设计培训课程，优化培训流程；5、理论与实操培训：在培训场地对不同岗位学员进行专业理论与实操培训；6、培训赋能：学以致用，搭建从研究到交付的桥梁，将研究成果赋能给专业岗位人员；7、实践带教：在实际作业场景中带教与验证，确保流程效率高，成本低，交付结果有保障。我们需要这样的你：1、能文能武：文能脱口成章、落笔成文，持续优化教材；武能以身作则、亲身示范，不断提高学员专业素养；2、能动能静：动能出手就有料，动作优美专业；静能刻苦钻研，精雕细琢，打造精品课程；3、能进能出：进得了教室，成为最受欢迎的老师；出得了各类生活场景，以精湛技术、完美交付打动客户和学员；4、你想尝试不一样的工作内容，你想体验与众不同的人生，你想用双手创造一个一尘不染的世界；5、你毕业于2023年，喜欢洁净生活，对洁净标准有追求，愿意在朝阳行业中和公司共同进步、不断成长。
巡检专员
面议 / 不限
工作日期：不限工作时间：不限结算方式：月结工作内容：门店巡检，去多家门店调研门店的基本信息，包括营业面积、周边环境、收银台数量等内容；调研蓝月亮产品售卖的品类、价格、库存等，需要录入手机系统以及拍照工作时间：不限制出勤时间，依据个人方便的时间安排即可，在超市营业时间内均可；工作量：不限制巡检门店的数量，尽量多跑，多劳多得佣金：依据门店的大小不同报酬在9.7-16.8元不等，按店结钱，次月15日结算上月全月工资，工资直接打到银行卡
销售储备干部（青岛）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
销售储备干部（济南）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
销售储备干部（郑州）
5000-8000元 / 本科
一、招聘与培养方向： 岗位：销售储备干部 培养方向：推广、业务、销售运营、社区电商、通路行销、TM、O2O 二、工作职责： 作为销售部的储备干部，会通过基层销售业务岗位锻炼和培养，逐步成长为公司各级销售业务管理人才，入职后你会经历： 1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核； 2.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务； 3.参与客户与渠道谈判，学习谈判技能，研究不同渠道作业模式； 4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标； 5.经过轮岗实践后，定岗培养方向。 三、任职要求： 1.性格外向，积极主动，善于沟通，具备团队意识，意愿从事销售或销售管理类工作； 2.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力； 3.逻辑条理性强，对自己要求高，主动思考与总结； 4.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受长期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：为优秀的应届毕业生提供富有竞争力的薪酬； 社会保险与公积金：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）； 住房：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费宿舍，为区域员工提供住房补贴； 交通：公司为广州总部和各大工厂员工提供免费上下班车，为区域员工提供交通补贴； 其他福利：工作日午餐补贴、专业领域培训机会、部门团建活动
洁净流程储备干部（校招岗位）
面议 / 本科
1、参与流程框架搭建：根据业务需求和技术方案，搭建家庭清洁服务流程框架，将技术文件转化成可落地的作业流程；2、优化流程：在实践中反复研究，仔细琢磨，优化流程，提高作业效率；3、参与培训体系搭建：参与搭建和完善洁净服务流程，建立服务标准，制定服务细则，完善培训制度。4、参与课程设计：参与设计培训课程，优化培训流程；5、理论与实操培训：在培训场地对不同岗位学员进行专业理论与实操培训；6、培训赋能：学以致用，搭建从研究到交付的桥梁，将研究成果赋能给专业岗位人员；7、实践带教：在实际作业场景中带教与验证，确保流程效率高，成本低，交付结果有保障。我们需要这样的你：1、能文能武：文能脱口成章、落笔成文，持续优化教材；武能以身作则、亲身示范，不断提高学员专业素养；2、能动能静：动能出手就有料，动作优美专业；静能刻苦钻研，精雕细琢，打造精品课程；3、能进能出：进得了教室，成为最受欢迎的老师；出得了各类生活场景，以精湛技术、完美交付打动客户和学员；4、你想尝试不一样的工作内容，你想体验与众不同的人生，你想用双手创造一个一尘不染的世界；5、你毕业于2023年，喜欢洁净生活，对洁净标准有追求，愿意在朝阳行业中和公司共同进步、不断成长。
巡检专员
面议 / 不限
工作日期：不限工作时间：不限结算方式：月结工作内容：门店巡检，去多家门店调研门店的基本信息，包括营业面积、周边环境、收银台数量等内容；调研蓝月亮产品售卖的品类、价格、库存等，需要录入手机系统以及拍照工作时间：不限制出勤时间，依据个人方便的时间安排即可，在超市营业时间内均可；工作量：不限制巡检门店的数量，尽量多跑，多劳多得佣金：依据门店的大小不同报酬在9.7-16.8元不等，按店结钱，次月15日结算上月全月工资，工资直接打到银行卡
